Los primeros sindicatos surgieron en Europa occidental y en Estados Unidos a finales del siglo XVII y comienzos del siglo XIX, cómo reacción del capitalismo, llamadas sociedades de ayuda mutua ó socorro mutuo.
En 1864 se creó en Londres la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT), fue la primera central sindical obrera mundial de clase obrera. En éste año Francia reconoce el derecho a la huelga.
En el gobierno del General Rafael Reyes en Colombia se utilizó el proteccionismo aduanero para la creación de incentivos como ayuda para la industrialización del país; así surgieron varias empresas como Coltejer (1908), Cementos Samper (1909) y otras manufacturas de grasas, cigarrillo, vidrio y cemento, así como otras compañías extranjeras, llevando al país al capitalismo que demandaba cada día mayor mano de obra asalariada, frente a las clases adineradas.
El entorno capitalista incrementó las tensiones de los trabajadores y la estrechez económica como consecuencia de la primera guerra mundial, surgiendo en Colombia los primeros sindicatos.
Luego aparecieron agrupaciones sindicales conformadas por instituciones religiosos y políticos.
Año 1909se conformó la agrupación sindical de sastres, zapateros entre otros, conocido como
“Sociedad de Artesanos de Sonsón “conformada por la iglesia, reconocida por el gobierno.
Adicional nacieron otros sindicatos cómo el “Sindicato Nacional de Obreras de la aguja”(1910),
“Sindicato Central Obrero” (1917), “Sindicato de profesoras y maestras del Tolima (1918).
La agitación de los campos y en las ciudades generó el surgimiento de un grupo de obreros urbanos, los cuales se organizaron en sindicatos para defender sus derechos y sus condiciones de vida, influenciados por las ideas socialistas las cuales fueron prohibidas por el gobierno.
En el siguiente proyecto analizaremos acerca de la masacre de las bananeras hecho histórico que podemos relacionar con la formación en historia de los primeros sindicatos en Colombia.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), ha intervenido en diversos convenios, resoluciones y declaraciones para promover y garantizar la libertad sindical de trabajadores y empleadores. Podemos nombrar el convenio 87, relativo a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicatos, el Convenio 98 relativo a los derechos de sindicación y negociación colectiva. Existen otros principios para la libertad sindical. Como el derecho de sindicación, basado en el Artículo 2 del Convenio 87 dice:
“Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.”
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